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▶복리후생
1. 주택자금 지원
사원들이 보다 안정적으로 회사 생활을 할 수 있게 하기위해 주택구입자금 및 전세자금 등의
지원을 하고있다.

2. 건강검진
보다 건강한 직장을 만들기 위해 매년 전사원을 대상으로 건강검진을 실시하여
질병등을 조기 발견하여 건강을 지킬수 있도록 하며 꾸준한 상담을 통한 치료를 유도한다.

 
▶인재상

1.도덕성
정직과 신뢰를 삶의 가장 중요한 요소로 생각하며, 비뚤어진 것을 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하여 이끌어 주는 진정한 동료애를 발휘 할 줄 아는 사람을 말합니다.

2.책임감
책임감을 갖춘 사람은 아무리 어려운 일이라도 신념을 갖고 추진해 나가면, 하는 일에 열정을 다하여 최고의 전문가가 되기 위해 최선을 다하는 사람, 주어진 일은 사명감을 갖고 완벽하게 처리하며, 자신의 능력을 자랑하기 보다는 자발적인 행동으로 실천하는 사람입니다.
이는 현실에 충실하되 안주하지 않고, 자신에 충실하면서 주위와 조화를 이루는 열린 사고를 갖고 있는 사람입니다.

3.진취적 사고
진취적인 사람은 자신과 조직의 발전을 위해 부단히 노력하는 사람, 변화를 선도하며 항상 새로운 것을 받아들이고 창조함으로써, 사회에 활력과 신선함을 주는 사람입니다.
이는 명확한 목표와 목적의식 속에 자신의 위치를 입체적으로 파악하는 자세를 갖고 치열한 무한경쟁의 시대에 살아남을 수 있는 기본기와 능력을 갖추고 개발해 나가는 열린행동을 하는 사람입니다.